爱岗敬业，一丝不苟传佳话。一个项目部要得到很好的发展，一定是离不开一位位优秀的员工。黄贵林显然就是那种优秀员工，无论走到哪里，都能把自己的本职工作做的有声有色，为此也总是能获得业主、公司和员工的一致好评。

      去年底，简阳项目部测量工作遇到困难，进展不畅。身为业主的水电二局有关领导，指名道姓要求公司找到曾在彭山桥梁施工项目上做过测量工作的黄贵林。当他临危受命出现在工地上时，受到了像英雄凯旋时一样的欢迎。此时此刻，没有陶醉，而是感到一种责任在肩。

      当投入工作后，凭多年的工作经验和一双明亮的慧眼，很快就察觉到了桥的走向似乎存有偏差。带着疑问，一连几天，埋头看图纸，找设计跑现场，并到实地点对点做对照。踏冰河钻树林，树刺杂草撕破了衣服、刺痛了脸，所有这些全然不顾，抛在脑后。“功夫不负有人心”，最终发现了问题，原来是在前期测量时，对隐蔽在树林草丛中的中心基点定位发生了偏差。及时将有关情况反馈给领导后，引起高度重视，及时进行了重新定位和修正，从而把一次可能带来重大生产事故消灭在萌芽之中，避免了经济和社会效应的双重损失。事过之后，大家仍不寒而栗，一阵阵后怕惊出了一身冷汗。一时间，工地上弥漫着一片赞扬声，“这个老头真厉害。”寥寥数语，是对他对工作的执着，对职业的敬畏，对项目负责精神的褒扬。

      言传身教，精心育人视已任。自2017年加入团队后，足迹踏遍了彭山、鸣龙、汉源、夹江，从带着两名刚跨出校门的学生起，身体力行，时时处处为人师表。白天结合实地测量，讲解仪器的操作要领和方法，晚上就手把手的教做资料。为核对一组组数据，他曾多次跳入冰冷的岷江、沱江，实地测量复核。几年来，他每走过一个项目部，经他带过的测量员都能迅速成长起来。在闲暇的时间和工作之余，经常与新、老员工唠家常，教育引导要先学会做人，再学做事。并语重心长的说：“一个人在外打工，单位就是自己的家。在这里能就业，学到技术挣到钱。虽然不能事事都让大家满意顺心，但还是不能忘记这个平台。要说回报的话，就是要把分担的事做好才对的住人。”有的员工被他的话语所感动，原准备丢掉测量的事，又捡起来了，并拜他为师，虚心请教，熟练掌握了有关方面的知识。当测量人手少的时候，主动上阵派上了用场，发挥出了应有的作用。他并告诫学徒们说：“测量是建筑最基础的工程之一，差之一毫，失之千里，不容有丝毫马虎和闪失，否则会成为有罪之人。”他的这些谆谆教悔和引领，起到了润物细无声的效果，在员工的心灵中刻下了深深的烙印。

      老当益壮，甘当“三牛”夕阳红。熟知他的人都知道，除了有着精湛的测量技术外，还有几十年在施工现场上摸爬滚打的实战经验。

      因此，这些年来，“老黄牛”、“孺子牛”、“拓荒牛”的精神在他身上得到了很好的体现。心里装的是公司，想的是如何把项目上的施工生产推起走，把工作视为快乐，把奉献视为乐趣。在彭山项目部，除完成测量任务外，还带领工人担负起62根桩基头的破除任务。从辈分和年龄上来说，虽为长者，但面对现场抢险、值夜班样样不挪。在鸣龙项目部，与施工员先成刚、电工喻建超、负责协调的李枝明组成了“四人帮”，被称为“闲不住的人”，四人一道撑起了项目上的“半边天”。现在简阳项目部，更是一专多能，责无旁贷的客串起“总工”的角色。施工协调的井然有序，技术指导的头头是道，遇有员工有情绪时，还能积极主动做好思想工作，化解矛盾，使大家轻装上阵，不带情绪工作，确保安全顺利的施工，大家都说他是名不虚传的“黄总工”。

    后记：当前，公司正在大张旗鼓的学习落实《员工手册》，施工生产也处在关键时期，“以强化教育、规范管理、促进企业文化建设活动”也即将展开。凡加入团队后，不论年龄大小，入职时间长短，分部在不同地区和岗位的员工，都应以黄贵林同志为榜样，始终把公司装在心里，从不这山望着那山高，自觉做到心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，以实际行动为公司的发展和壮大贡献力量。